ZEISS Kliniken
Über 100 Jahre Erfahrung
ZEISS KLINIKEN
Im Mai 1908 eröffnete der aus Kassel stammende Carl Zeiss das Erholungsheim Haus Ebersberg in Wenzigerode und legte damit den Grundstein für das Klinikunternehmen Zeiss Sanatorien GmbH & Co. KG in Bad Wildungen und Reinhardshausen.
Bereits im Jahr 1913 schloss er mit der damaligen Reichsversicherungsanstalt für Angestellte einen Vertrag und stellte ihr das von ihm geleitete Sanatorium mit seinen 50 Betten ganzjährig zur Verfügung. Das Sanatorium war die erste Kureinrichtung im Raum Bad Wildungen, die von der Reichsversicherungsanstalt für Angestellte in Berlin regelmäßig belegt wurde.
Später erwarb Carl Zeiss das Hotel Helenenquelle, das er zu einem Sanatorium umbaute und in Reinhardshausen die Villa Gertrud, die er durch einen großzügigen Anbau und späteren Ankauf eines Nachbarhauses ebenfalls zu einem Sanatorium gestaltete – die heutige Klinik Reinhardsquelle.
Die medizinische Leitung der beiden Sanatorien Helenenquelle und Reinhardsquelle übernahm sein Sohn Dr. Ludwig Zeiss, der als Facharzt für Urologie 1937 die nach ihm benannte Zeiss´sche Schlinge erfand, eine damals völlig neue, operationsfreie, Methode zur Entfernung von Harnleitersteinen.
Nach dem 2. Weltkrieg, der Besetzung der Häuser durch amerikanische Truppen und mühevoller Wiederaufbauarbeiten in den folgenden Jahren waren die Urologie, Herz-Kreislauferkrankungen und in der Folge auch degenerativ-rheumatische Erkrankungen für lange Zeit die Hauptindikationen der Reinhardsquelle. Seit 1993/1994 umfangreiche An- und Umbaumaßnahmen durchgeführt wurden, liegt der Focus der Klinik Reinhardsquelle nun auf einem ganzheitlichen, integrativen Konzept der Psychosomatik.
Unser Leitbild
Die Einstellungen, Haltungen und Werte unserer Häuser spiegeln sich in unserem Leitbild wider. Eine qualitativ hochwertige medizinische Versorgung gewährleisten und die Lebensqualität sowie das Wohlbefinden verbessern – dafür setzen wir uns für Gäste und Rehabilitanden ein.
Wir legen großen Wert auf eine offene und ehrliche Kommunikation. Wichtig ist uns ebenso ein rücksichtsvoller und achtsamer Umgang miteinander.
Unsere Mitarbeiter bilden das Fundament für eine vertrauensvolle Atmosphäre: Rehabilitanden und Gäste fühlen sich wohl und geborgen, das erleichtert die Genesung. Wir fördern einen offenen Austausch. Die Bedürfnisse aller Beteiligten werden gehört und ernst genommen. Das ermöglicht eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Unser Leitbild basiert auf den zentralen Werten Vertrauen, Fürsorge und Integration.
Die ZEISS KLINIKEN genießen sowohl national als auch international Anerkennung für ihre fachliche Kompetenz und ihre Familien-Freundlichkeit. Unsere Mitarbeiter sind eine starke Gemeinschaft und tief mit unserem Unternehmen verbunden. Die Menschen, die für die ZEISS KLINIKEN arbeiten, prägen das Unternehmen durch die Verwirklichung ihrer beruflichen Ziele und Ambitionen.Thomas AlbrechtGeschäftsführender Gesellschafter Zeiss Sanatorien GmbH & Co. KG
Wie wir denken
ZEISS KLINIKEN
Unser Management
Thomas Albrecht
Geschäftsführer der ZEISS KLINIKEN
Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück der ZEISS KLINIKEN. Mein Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Einzelne weiterentwickeln und seine Stärken voll einbringen kann. Durch dieses engagierte Team bieten wir unseren Rehabilitanden und Gästen eine Versorgung, die auf fachlicher Exzellenz gepaart mit echter Fürsorge und individueller Zuwendung basiert. So machen wir Gesundheit spürbar und heilsam – für jeden einzelnen Menschen, der uns sein Vertrauen schenkt.
Lebensmotto: Das Glück Deines Lebens hängt von der Beschaffenheit Deiner Gedanken ab.“ (Marc Aurel)
Anja Hölscher
Verwaltungsleiterin des Gesundheitszentrums Helenenquelle
Ich möchte die bestehenden Prozesse optimieren, um unseren Gästen die bestmögliche Versorgung zu bieten. Ich strebe an, ein Umfeld zu schaffen, das sowohl für unser Team als auch für unsere Gäste unterstützend ist.
Lebensmotto: „Jeden Tag ohne ein Lächeln ist ein verlorener Tag!“.
Martina Kluth
Verwaltungsleiterin der Klinik Reinhardsquelle
Eines meiner großen Talente ist es, jeden Menschen im Ganzen zu sehen, dessen Stärken zu erkennen und zu fördern. So meistern wir im Team die alltäglichen Herausforderungen und reagieren flexibel auf neue Anforderungen.
Lebensmotto: Leben ist das, was passiert, während Du noch planst.
Katja Stresow
Leiterin Marketing der ZEISS KLINIKEN
Es ist mir eine Herzensangelegenheit zu kommunizieren, wie großartig und empathisch wir in beiden Häusern arbeiten. Denn wir bieten einen echten Mehrwert: für Gäste, Rehabilitanden und Mitarbeiter.
Lebensmotto: Den Wind können wir nicht ändern, jedoch die Segel anders setzen.
Katja Kessler
Leiterin des Projekt- und Qualitätsmanagements der ZEISS KLINIKEN
Ich gestalte innovative Projekte und setze höchste Qualitätsstandards. Das schafft echten Mehrwert und sichert langfristigen Erfolg. Mir sind die Menschen in den ZEISS KLINIKEN wichtig: Denn ich bin überzeugt, dass nachhaltiger Erfolg auf dem Vertrauen in die Fähigkeiten und Kompetenzen unserer Mitarbeiter basiert.
Lebensmotto: Jeder große Traum beginnt mit einem Träumer.
Alexandra Meise-Gercke
Leiterin der Personal-Abteilung der ZEISS KLINIKEN
Mir liegt es besonders am Herzen, Beziehungen zu gestalten und die Menschlichkeit in den Mittelpunkt zu stellen. Es erfüllt mich, Potenziale zu entfalten und sowohl die persönliche als auch die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter aktiv zu begleiten. Wir arbeiten lösungsorientiert, um gemeinsame Wege zu finden. Nichts ist für mich schöner, als die Entwicklung unseres Teams und die der Kollegen zu sehen.
Lebensmotto: It’s not what you do, it’s why you do it that makes the difference.